Kalkulator Insurans Nasional
Kategori: Kewangan LainFormula Sumbangan Insurans Nasional (NICs)
NICs dikira sebagai: \( \text{Liabiliti NICs} = \text{Gaji Layak} \times \text{Kadar NIC} \)
Dari April 2025: \( \text{Kadar NIC} = 15\% \), dan Ambang Sekunder = £5,000/tahun.
Apa itu Sumbangan Insurans Nasional (NICs)?
Sumbangan Insurans Nasional (NICs) adalah pembayaran yang dibuat oleh majikan dan pekerja di UK untuk membiayai faedah negeri seperti pencen, penjagaan kesihatan, dan faedah pengangguran. Majikan mesti membayar NIC Kelas 1 Sekunder untuk setiap pekerja yang memperoleh lebih daripada Ambang Sekunder.
Bagaimana Kalkulator NIC Ini Membantu
Kalkulator NIC memudahkan pengiraan liabiliti NIC tahunan syarikat anda. Ia mengambil kira:
- Jumlah pekerja dalam pelbagai julat gaji
- Perubahan dalam kadar NIC dan ambang yang berkuat kuasa dari April 2025
- Elaun Pekerjaan untuk perniagaan yang layak
Dengan alat ini, anda boleh merancang gaji anda dan memahami kesan kewangan perubahan NIC terhadap organisasi anda.
Bagaimana Menggunakan Kalkulator
- Masukkan jumlah pekerja: Masukkan jumlah keseluruhan pekerja dalam organisasi anda.
- Berikan butiran julat gaji: Kategorikan pekerja ke dalam julat gaji dan masukkan gaji purata jika berkenaan.
- Lihat keputusan: Klik "Kira NICs" untuk melihat anggaran liabiliti NICs anda untuk sistem semasa dan akan datang.
Ciri Utama
- Kadar NIC Sebelum dan Selepas April 2025: Bandingkan liabiliti NICs anda di bawah kadar semasa dan akan datang.
- Pengiraan Elaun Pekerjaan: Termasuk pengurangan tahunan untuk perniagaan yang layak.
- Analisis Kesan: Visualisasikan pengagihan gaji anda dan perubahan NIC menggunakan carta interaktif.
Soalan Lazim
Apa itu Ambang Sekunder?
Ambang Sekunder adalah tahap gaji di atas mana majikan mula membayar NICs. Dari April 2025, ambang ini akan dikurangkan kepada £5,000/tahun.
Apa itu Elaun Pekerjaan?
Elaun Pekerjaan mengurangkan liabiliti NICs untuk perniagaan yang layak. Ia akan meningkat dari £5,000 kepada £10,500 bermula April 2025.
Bagaimana kalkulator ini dapat membantu perancangan kewangan?
Alat ini membolehkan anda meramalkan kos gaji, menyesuaikan diri dengan perubahan kadar NIC, dan menilai manfaat Elaun Pekerjaan, memastikan pengurusan bajet yang lebih baik.
Apa perbezaan antara sistem NIC semasa dan baru?
Sistem baru termasuk kadar NIC yang lebih tinggi (15%) dan Ambang Sekunder yang lebih rendah (£5,000), meningkatkan liabiliti majikan tetapi memberikan Elaun Pekerjaan yang lebih besar.