Kalkulator PTO

Kategori: Kewangan
- 03 Ogos 2025
| |

Kira masa cuti berbayar (PTO) yang telah diperoleh berdasarkan jadual kerja anda, kadar perolehan, dan tempoh masa. Kalkulator ini membantu pekerja menjejaki hari cuti, cuti sakit, dan faedah cuti berbayar lain.

Maklumat Pekerja

jam

Tetapan Perolehan PTO

jam/jam
Jam PTO bagi setiap jam bekerja
hari
jam

Tempoh Pengiraan

jam
Jam PTO yang digunakan dalam tempoh ini
jam
Jam PTO dari tempoh sebelumnya

Tetapan Tambahan

jam
Masukkan 0 untuk tiada had

Memahami Perolehan PTO

Masa Cuti Berbayar (PTO) adalah faedah yang membolehkan pekerja mengambil cuti dari kerja sambil masih menerima gaji biasa mereka. Memahami bagaimana PTO anda diperoleh membantu anda merancang cuti dengan lebih berkesan.

Kaedah Perolehan PTO Biasa
  • Setiap Jam Bekerja: Anda memperoleh jumlah PTO tertentu bagi setiap jam anda bekerja (contoh: 0.05 jam PTO bagi setiap jam bekerja)
  • Setiap Tempoh Gaji: Anda menerima jumlah PTO tetap setiap tempoh gaji (contoh: 4 jam dwi-mingguan)
  • Peruntukan Tahunan: Anda menerima jumlah PTO tahunan penuh pada awal tahun atau pada tarikh ulang tahun anda
Faktor yang Mempengaruhi Perolehan PTO
  • Status Pekerjaan: Pekerja sepenuh masa biasanya memperoleh lebih banyak PTO berbanding pekerja separuh masa
  • Tempoh Perkhidmatan: Banyak syarikat meningkatkan kadar perolehan PTO berdasarkan tahun perkhidmatan
  • Had Perolehan: Sesetengah polisi mengehadkan jumlah PTO yang boleh anda kumpulkan
  • Tempoh Menunggu: Pekerja baru mungkin perlu melengkapkan tempoh percubaan sebelum PTO mula diperoleh
  • Polisi Bawa Ke Hadapan: Peraturan mengenai jumlah PTO yang tidak digunakan boleh dibawa ke tahun berikutnya
Cara Mengira Perolehan PTO

Kaedah Setiap Jam:

PTO Diperoleh = Jam Bekerja × Kadar Perolehan

Kaedah Setiap Tempoh Gaji:

PTO Diperoleh = Bilangan Tempoh Gaji × Kadar Perolehan per Tempoh

Kaedah Tahunan:

PTO Diperoleh = (Jam PTO Tahunan × Hari dalam Tempoh) ÷ 365

Penafian: Kalkulator ini menyediakan anggaran berdasarkan maklumat yang dimasukkan. Perolehan PTO sebenar mungkin berbeza berdasarkan polisi khusus majikan anda, termasuk cuti umum, tempoh larangan, atau faktor lain yang tidak diambil kira dalam kalkulator ini. Sila rujuk buku panduan pekerja atau jabatan HR anda untuk polisi PTO syarikat anda yang tepat.

Apakah Kalkulator PTO?

Kalkulator Paid Time Off (PTO) adalah alat mesra pengguna yang membantu anda menganggarkan berapa banyak cuti berbayar yang telah anda peroleh dalam tempoh masa tertentu. Sama ada anda seorang pekerja sepenuh masa, pekerja separuh masa, atau kontraktor, alat ini membantu anda mengira PTO yang tersedia berdasarkan jam kerja anda, kadar pengumpulan, dan penggunaan cuti.

Bagaimana Kalkulator PTO Berfungsi

PTO terkumpul dari masa ke masa berdasarkan jenis pekerjaan anda dan kaedah pengumpulan yang ditetapkan oleh majikan anda. Kalkulator ini menyokong tiga kaedah biasa:

  • Per Jam Kerja: Anda memperoleh sejumlah PTO untuk setiap jam anda bekerja.
  • Per Tempoh Gaji: PTO ditambah pada akhir setiap tempoh gaji (contohnya, dua minggu sekali).
  • Peruntukan Tahunan: Anda menerima keseluruhan peruntukan PTO anda pada awal tahun atau pada ulang tahun pekerjaan anda, yang disebarkan sepanjang tahun.

Formula Utama

Per Jam Kerja: PTO Terkumpul = Jam Kerja × Kadar Pengumpulan

Per Tempoh Gaji: PTO Terkumpul = Bilangan Tempoh Gaji × PTO per Tempoh

Kaedah Tahunan: PTO Terkumpul = (Jam PTO Tahunan × Hari dalam Tempoh) ÷ 365

Cara Menggunakan Kalkulator PTO

  1. Pilih jenis pekerjaan anda dan masukkan jam mingguan anda.
  2. Pilih kaedah pengumpulan anda dan berikan butiran yang diperlukan seperti kadar atau hari PTO tahunan.
  3. Masukkan tempoh pengiraan anda — tarikh mula dan tamat.
  4. Tambah sebarang PTO yang telah anda gunakan atau bawa ke hadapan.
  5. Sertakan sebarang had pengumpulan maksimum atau tempoh menunggu jika berkenaan.
  6. Klik "Kira PTO" untuk melihat baki yang tersedia, unjuran, dan pecahan terperinci.

Mengapa Alat Ini Berguna

Memahami cuti yang tersedia membantu anda merancang percutian, cuti sakit, atau cuti peribadi tanpa perlu meneka. Ia menawarkan:

  • Ketelusan: Ketahui dengan tepat berapa banyak cuti yang telah anda peroleh dan gunakan.
  • Perancangan Lebih Baik: Rancang cuti masa depan dengan unjuran yang tepat.
  • Tetapan Tersuai: Laraskan untuk cuti yang dibawa ke hadapan, tempoh menunggu, dan had maksimum.

Kalkulator PTO ini sama praktikalnya seperti alat pembayaran pinjaman atau kalkulator pelunasan hutang dalam perancangan kewangan. Mengetahui PTO yang tersedia boleh melengkapkan panduan bajet bulanan anda atau bahkan strategi pembayaran kad kredit anda dengan membantu anda menjadualkan hari tanpa gaji dengan bijak.

Soalan Lazim (FAQ)

Apa yang dikira sebagai PTO?

PTO biasanya merangkumi hari percutian, cuti sakit, dan kadangkala cuti peribadi atau cuti terapung. Sentiasa rujuk polisi majikan anda untuk butiran khusus.

Apa yang berlaku jika saya mencapai had PTO saya?

Jika majikan anda menetapkan had pengumpulan maksimum, anda mungkin berhenti memperoleh PTO tambahan setelah mencapai had tersebut. Alat ini mengambil kira had tersebut dalam hasilnya.

Bolehkah saya menggunakan ini untuk kerja separuh masa atau kontrak?

Ya. Pilih jenis pekerjaan anda di bahagian atas, dan kalkulator akan menyesuaikan logik untuk mencerminkan jadual kerja separuh masa atau kontrak yang biasa.

Adakah kalkulator ini termasuk cuti umum?

Tidak, cuti umum tidak dimasukkan. Anda harus menyesuaikan input anda secara manual jika polisi PTO anda dipengaruhi oleh masa cuti umum.

Adakah kalkulator ini tepat untuk semua majikan?

Ia memberikan anggaran yang hampir berdasarkan input anda. Sentiasa semak dengan jabatan HR atau gaji anda untuk baki PTO dan peraturan rasmi.

Merancang Ke Hadapan

Kalkulator PTO juga termasuk unjuran masa depan untuk membantu anda merancang cuti dalam beberapa bulan akan datang. Ini serupa dengan menggunakan penganggar pinjaman bulanan atau alat simpanan ringkas—ia bertujuan memberikan anda gambaran tentang sumber yang anda miliki.

Gunakan alat ini secara berkala untuk kekal maklum dan mengelakkan kejutan apabila anda memohon cuti.